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INTERESES Y VALORES (IV) La disponibilidad de pruebas de valores e intereses ocupacionales, permite identificar las preferencias vocacionales, siendo particularmente útiles para la consejería de carrera, orientación vocacional y desarrollo personal. Obviamente no son útiles para predecir el éxito o el desempeño en los cargos, sino para orientación en el desarrollo del plan de carrera. |
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